Смена директора

На должность генерального директора назначают лицо, которое будет являться единственным исполнительным органом и будет действовать в рамках действующего законодательства от имени и в интересах возглавляемого юр. лица. При смене руководителя необходимо в установленный срок подать данные в государственные регистрационные органы, которые внесут соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

Смена директора в ООО: пошаговая инструкция

Сменить генерального руководителя в ООО можно, руководствуясь нашей инструкцией.

Этап 1. Оформляется решение или протокол участников, в котором важно отразить два вопроса: во-первых, разорвать трудовые отношения с предыдущим директором, во-вторых – заключить контракт с новым уполномоченным лицом.

Этап 2. Отдел кадров или ответственное лицо должно оформить нового руководителя, согласно ТК РФ.

Этап 3. Уполномоченному лицу необходимо заполнить форму Р14001 и заверить ее нотариально. При этом нотариусу необходимо предоставить стандартный пакет документов:

  • ИНН;
  • ОГРН;
  • Устав;
  • Решение или протокол;
  • Паспорт нового руководителя;
  • Выписку из ЕГРЮЛ.

Этап 4. Подготовленное заявление необходимо доставить в территориальную ФНС лично, почтовым отправлением или передать с представителем, который может действовать от имени организации на основании доверенности, заверенной нотариусом.

Этап 5. В течение 5-7 дней налоговая инспекция внесет изменения, после чего необходимо забрать готовый листок ЕГРЮЛ.

Что делать после смены директора?

По завершении процедуры заявитель готовит пакет документов для банковской организации, в которой открыты счета компании. В него входят:

  • протокол или решение;
  • полученный листок записи ЕГРЮЛ;
  • приказ, договор или другое основание полномочий нового руководителя;
  • заверенная нотариально карточка с образцами подписи.

Стандартная инструкция может иметь дополнительные нюансы. Например, вместе со сменой руководителя меняется учредитель юридического лица, или директор и единственный участник ООО – одно лицо. Распространена ситуация, когда при увольнении старого директора из ООО могут выйти один или несколько участников, или продать долю в компании. Каждая из ситуаций предполагает подготовки определенных заявлений, решений, протоколов и документов, часть из которых по новому закону заверяется нотариусом.

Юристы центра «Перспектива» в Санкт-Петербурге рекомендуют перед сменой директора получить подробную консультацию, чтобы избежать недоразумений, штрафов и правовых последствий для организации и ее участников. Оказываем юридические услуги для бизнеса, спецификация — внесение изменений в учредительные документы (устав, смена руководства, адреса, и т.д.). Если потребуется, юрист компании окажет сопровождение клиента в органы государственной регистрации или представлять интересы компании по доверенности.

Оставляйте заявку на
обратный звонок

×
×
×